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Información oposiciones de promoción interna y de turno libre

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Mesa Sectorial Sanitat ICS 30/11/2017

Plazas de oferta ordinaria +  extraordinaria

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El Ministerio de Sanidad difundió ayer el calendario con las seis primeras fechas de los exámenes de las oposiciones de la Oferta Pública de Empleo (OPE) Extraordinaria para el sistema público de salud, que se celebrarán en el primer semestre de 2019.

Tras fijar las fechas de seis categorías, el próximo 11 de diciembre habrá una nueva reunión para acordar el calendario de las siguiente cinco categorías: medicina de familia, pediatría de Atención Primaria, pinche de cocina, técnico superior sanitario de laboratorio de diagnóstico clínico y biomédico y técnico superior sanitario de imagen para el diagnóstico y medicina nuclear.

El primer examen será para la categoría de Matrona el 3 de febrero de ese año, mientras que la prueba para la categoría de Enfermería se celebrará el 12 de mayo. La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud, donde están presentes las comunidades autónomas, ha acordado también las fechas para los exámenes de los auxiliares de Enfermería (28 de abril de 2019), fisioterapeutas (17 de febrero), celadores (10 de marzo) y auxiliares administrativos (7 de abril) en una reunión del grupo de trabajo de temporalidad (OPE Extraordinaria de estabilización) celebrada este lunes.

El acuerdo incluye la convocatoria de en torno a 110.000 plazas para el total de las categorías sanitarias en todo el Estado, pero de momento desde Sanidad no se facilita ni el número ni el desglose. El pasado mes de marzo, Gobierno y sindicatos pactaron una oferta extraordinaria de 250.000 empleos públicos hasta 2019 para acabar con la temporalidad, que en el caso del sector sanitario afecta al 30% del personal, según los datos que se difundieron entonces.


 

El Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) ha publicado varias resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (Sermas), por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos en el concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario en varias categorías.

En concreto, estas listas de admitidos y excluidos incluyen las categorías de técnico superior sanitario de Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, técnico superior sanitario de Higiene Bucodental del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid, técnico superior sanitario de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, y técnico superior sanitario en Radioterapia y Dosimetría del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.
 
La publicación también incluye los admitidos y excluidos en la categoría de técnico superior sanitario de Laboratorio Clínico y Biomédico y en la de Terapeuta Ocupacional. Los concursantes que no figuren en la relación de admitidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de estas resoluciones.


 

El Tribunal Supremo ha confirmado que una técnico superior de laboratorio del hospital madrileño Infanta Sofía tenía derecho a cobrar una prestación por riesgo durante la etapa de lactancia, por haber seguido trabajando expuesta, entre otras cosas, a diversos agentes químicos y sustancias. 

En su sentencia, los jueces confirman una sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid en enero de 2015, que ya daba la razón a la trabajadora. Según explica el relato de hechos probados, dio a luz en julio de 2012 y siguió trabajando en su mismo puesto del laboratorio del Hospital Infanta Sofía, en San Sebastián de los Reyes, ya que, supuestamente, no existía otro puesto de trabajo vacante que puediera ocupar la trabajadora. 

Sí cobró esa prestación por riesgo durante el embarazo, pero no se le concedió durante la lactancia: según explica la Justicia, estuvo expuesta a ocho agentes químicos distintos que, según el mismo Ministerio de Empleo, pueden acarrear riesgos para el feto durante el embarazo o perjudicar la fertilidad, así ser cancerígenos o incluso poder producir alteraciones genéticas hereditarias. 

El Tribunal Supremo rechaza ahora el recurso interpuesto por la mutua y convierte en firme la obligación de pagarle esta prestación. 

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El Servicio Navarro de Salud ha propuesto este viernes a las centrales sindicales presentes en la reunión de la Mesa Sectorial la distribución por categorías de las 219 plazas para profesionales sanitarios que componen la Oferta Pública de Empleo para 2017.

La OPE, cuya convocatoria se prevé que se publique próximamente, constituye el 100% de las plazas que pueden convocarse de acuerdo con las limitaciones establecidas por la normativa estatal en materia de reposición de plazas vacantes, ya sean por jubilación o fallecimiento.

servicio navarro salud

La propuesta refleja que la OPE se centra, principalmente, en los niveles C, D y E. El 71% de las plazas a convocar son para Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), un total de 80, y para celadores, 75. En este sentido, ha señalado que dichas categorías no tuvieron presencia en la anterior oferta de 2016, donde se convocaron un total de 313 plazas (147 plazas de enfermería, 25 de médicos de Atención Primaria, 23 pediatras, 85 médicos de otras especialidades, 3 de psicología clínica, 16 fisioterapeutas, 7 de Trabajo Social, 8 matronas y 1 dietista).

El desglose por especialidades es el siguiente: Nefrología (4), Cirugía Pediátrica (2), Radiodiagnóstico (2), Cirugía Ortopédica y Traumatología (2), Anestesia y Reanimación (2), Dermatología (2), Otorrinolaringología (2), Digestivo (2), Angiología y Cirugía Vascular (1), Cirugía Cardíaca (1), Anatomía Patológica (1); Medicina Física y Rehabilitación (1), Neurología (1), Medicina Nuclear (1), Oncología Médica (1), Medicina Preventiva (1), Hematología (1), Reumatología (1) y Medicina Interna (1).

La OPE incluye 15 plazas de Técnicos Superiores de Laboratorio Clínico y Biomédico, 4 de Técnicos en Documentación Sanitaria (TDS), 4 de Técnico Superior de Anatomía Patológica y Citodiagnóstico  y 2 de Técnicos Auxiliares de Farmacia. Asimismo, se convocarán 10 plazas de enfermera especialista, de las cuales 6 plazas serán para especialistas en Salud Mental y 4 para especialistas en Obstetricia y Ginecología. A estas 219 plazas del SNS se suman dos plazas sanitarias del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra de Facultativos Especialista de Área en Radiodiagnóstico y en Medicina Preventiva.

 


 

Sindicatos con representación en la mesa sectorial de sanidad han señalado que la Consellería de Sanidad convocará 2.157 plazas en Galicia, al sumar la segunda fase de la OPE de 2016 pendiente -con 541 plazas- y la nueva oferta de 2017 dotada de 1.616 plazas.

Se convocarán las 541 plazas ofertadas en la OPE de 2016 pendientes, en las que se incluyen, entre otras, 140 de enfermeros, 151 de celador de acceso ordinario, 83 de médico de familia y 85 de grupo auxiliar de la función administrativa.


Además, ha recordado que se ha acordado que entre 2017 y 2020 se convoquen "algo más de 5.000 plazas" en Galicia, en las que no están incluidas las pendientes de 2016. Con todo, la consideración general es que faltan plazas de médicos especialistas, fisioterapeutas y técnicos superiores sanitarios, entre otros.

El próximo martes está previsto que la Consellería presente a los sindicatos en Mesa Sectorial del decreto de la oferta de las 1.616 plazas de la OPE de 2017, tras lo que se espera la convocatoria de las 2.157 plazas, cuyos exámenes se celebrarán en 2018.