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Mesa Sectorial Sanitat ICS 30/11/2017

Plazas de oferta ordinaria +  extraordinaria

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La Mesa Sectorial de Sanidad ha acordado la oferta de empleo para la estabilización de empleo temporal en Sacyl (Sanidad de Castilla y León) con 1.064 plazas, además de respaldar la convocatoria de un concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de personal estatutario en distintas categorías, que afectará a 8.500 profesionales.

Según ha informado la Consejería de Sanidad a través de un comunicado, se trata de una parte de la oferta de empleo de este año y queda pendiente la oferta ordinaria por la tasa de reposición de efectivos, que se podrá poner en marcha una vez aprobada la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

La Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, así como la Ley 3/2017, de 4 de julio, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, regulan una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluirá hasta el 90 por ciento de las plazas que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016.

SACYL

La oferta de empleo propuesta es de 1.064 plazas, que suponen el 26,44 % de la totalidad de las plazas a ofertar en un periodo de tres años, para la estabilización del personal temporal. Los miembros de la mesa han manifestado también su conformidad con la propuesta de convocatoria de concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas de personal estatutario en distintas categorías.

Se trata, según ha detallado la Consejería, de las categorías de enfermera especialista - técnico superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, técnico superior en Higiene Bucodental, técnico superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, técnico superior en Imagen para el Diagnóstico, técnico superior en Radioterapia y dosimetría, matrona, fisioterapeuta, logopeda, terapeuta ocupacional, titulado superior en Administración Sanitaria, Gestión Administrativa, trabajador social, administrativo y telefonista en los centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.

Esta convocatoria se formaliza con la finalidad de facilitar la movilidad voluntaria de los profesionales, reducir la tasa de temporalidad y fomentar la estabilidad laboral. Asimismo, la Gerencia Regional de Salud procederá a convocar en el 2018 concurso de traslados de todas las categorías profesionales que no han tenido opción de participar en procesos de movilidad en los últimos dos años.Los procesos de movilidad que se convocarán el año en curso abarcarán un total de 30 categorías y afectarán a 8.500 profesionales

Esta convocatoria concurso abierto y permanente tendrá una periodicidad anual, con una resolución cada mes de diciembre. La solicitud de los concursantes tendrá una vigencia de un año, y la acreditación de los méritos del profesional de la Gerencia Regional de Salud se realiza de oficio por cada una de las gerencias donde presta servicios, por lo que se le exime de la obligación de aportar certificados de servicios prestados, si ya lo han acreditado con anterioridad. La tramitación se realiza de forma electrónica, lo que dota de mayor agilidad y eficacia al proceso de provisión.


 

El presidente del Colegio Profesional de Técnicos Sanitarios de la Comunidad Valenciana, Juan Felipe Rodríguez, ha denunciado que el colectivo de enfermería del Hospital General de Alicante realiza labores reservadas exclusivamente, por ley, a técnicos superiores de laboratorio.

Rodríguez ha asegurado que la orden ministerial del año 1984 indica que ese tipo de labores únicamente pueden desempeñarlas técnicos superiores de laboratorio y ha lamentado que la situación se mantiene pese a las constantes quejas que desde su colectivo han trasladado a la gerencia del departamento.

El presidente de los técnicos sanitarios de valencia ha criticado el “beneplácito” de los máximos responsables del departamento ante este “intrusismo” laboral y ha manifestado que supone una “discriminación” hacia el colectivo profesional de Técnicos Superiores / Especialistas de Laboratorio de diagnóstico clínico y biomédico.

alicante

Concretamente hace referencia a las unidades de Inmunohematología -banco de sangre-, y de hemostasia y trombosis -pruebas y estudios de coagulación-, en las que afirma que no existe “ni un solo técnico superior especialista de laboratorio trabajando en éstas cuando existen pruebas de laboratorio que les corresponde realizar”. 

Rodríguez ha advertido que el Colegio va a comenzar a demandar a “todos aquellos profesionales que vienen cometiendo el ilícito penal de intrusismo profesional y a aquellos gestores que con su permisividad permiten que ocurra”.

El presidente del Colegio ha recordado también que una sentencia judicial del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV), señaló “de forma meridiana” que las funciones a ejercer en un Laboratorio de diagnóstico clínico deben ser exclusivamente desempeñadas por los Técnicos Superiores de Laboratorio”.

Desde Sanidad han señalado que este conflicto entre técnicos de laboratorio y enfermeros existe a nivel nacional. "Han existido diversos casos que han llegado a la vía judicial y la conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, como siempre sucede en estos casos, se atendrá a lo que dispongan los tribunales", sostienen.


 

La Oferta Pública de Empleo (OPE) de sanidad contará con más de 23.500 plazas para técnicos sanitarios, 23.000 para facultativos y otras 23.000 para Enfermería, según el documento del Ministerio de Sanidad que manejan fuentes cercanas a la negociación.

Estas son las cifras que maneja el departamento que dirige Dolors Monserrat de manera provisional, a falta de que se realicen algunos ajustes entre los números que facilitaron en su momento las comunidades autónomas y los planes actuales de las autonomías, así como algunas regiones que aún no han entregado sus datos al Ministerio.

De esta forma, con los datos que se manejan de momento, un total de 23.403 facultativos,  23.412 profesionales de Enfermería y 23.431 técnicos sanitarios podrán acceder al Sistema Nacional de Salud en la próxima OPE.

Por categoría médica, la que más plazas oferta es la de Facultativo Especialista de Área, con 4.452 puestos, seguida por Medicina Familiar y Comunitaria (4.126 plazas), que el Ministerio de Sanidad ha puesto en una categoría aparte del resto de los especialistas de área; Pediatría de Atención Primaria (1.128 plazas) y Anestesiología y Reanimación (1.008 plazas). En cuanto a los técnicos sanitarios, destacan las 17.724 plazas para Auxiliares de Enfermería.

Por autonomías, Andalucía (6.048), Madrid (4.909) y la Comunidad Valenciana (3.011) serán las que más plazas para facultativos oferten, pues acumulan más de 14.000 puestos de los 23.400 de la OPE. En Enfermería, Madrid es la autonomía que mayor número de profesionales solicita (5.991), seguida de Andalucía (4.004) y la Comunidad Valenciana (2.890).

Estas tres regiones son también las que más plazas de técnicos sanitarios ofrecen, con 6.185 puestos en Madrid, 4.487 en Andalucía y 3.226 en la Comunidad Valenciana.


La próxima OPE del sector sanitario también ofrecerá un importante número de plazas para personal de gestión y servicios, un total de 24.805. De entre ellas, destacan los 7.018 celadores o los 2.218 pinches de cocina.

Por comunidades autónomas, Madrid (5.649), Andalucía (5.723), Comunidad Valenciana (2.214) y Cantabria (2.047) son las que más plazas de este tipo ofertarán.


 

Los sanitarios catalanes exigirán explicaciones al Instituto Catalán de Sanidad (ICS) por la poca fectividad de la vacuna de la gripe, ya que el personal de los centros asistenciales públicos del territorio recibió una profilaxis contra la infección vírica menos efectiva que la de la población de riesgo.

La pregunta que se hacen profesionales y sindicatos es por qué se inmunizó a los 30.000 trabajadores de la red pública con una vacuna destinada a la población de poco riesgo. En otras palabras, por qué hubo una profilaxis de primera y una de segunda. Esta nueva polémica por la vacuna de la gripe llega en pleno debate sobre la efectividad de las dosis administradas este año al conjunto de la población.

vacuna

La Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (semFYC) reveló la semana pasada que el preparado más distribuido entre los centros sanitarios esta temporada tiene un índice de protección de en torno al 25%, lejos de los porcentajes habtiuales del 40% al 60%.

Ello se explica porque la epidemia infecciosa es predominantemente del tipo B en España este año. La vacuna más común, por su parte, estaba pensada para combatir los tipos AH1N1 y AH3N2 y una cepa del virus tipo B no coincidente con la incluida en la profilaxis.


Hasta seis comunidades han puesto inconvenientes para sumarse a las fechas de examen acordadas para las diferentes categorías sanitarias en la OPE nacional de sanidad. Según han confirmado fuentes sindicales para Enfermería, matronas, fisioterapeutas, celadores, técnicos en cuidados auxiliares de Enfermería y auxiliares administrativos, ha sido el País Vasco quien ha reconocido que no se sumará a las fechas pactadas. Tampoco para el resto de categorías por el compromiso que ya tenían alcanzado con los sindicatos. Así, convocarán dichas categorías en 2018 en lugar de añadirse al acuerdo de calendario del resto: 

Matrona: 3/02/2019    
Fisioterapeuta: 17/02/2019      
Celador/a: 10/03/2019
Auxiliar administrativo: 07/04/2019       
Técnicos en cuidados auxiliares de Enfermería: 28/04/2019          
Enfermería: 12/05/2019

Más compleja es la situación a la que se enfrentan las categorías de Medicina de Familia, Pediatría de Atención Primaria, los diferentes técnicos superiores, así como los pinches de cocina. Ante el desacuerdo que había para convocar una sola fecha para cada una, el Ministerio de Sanidad finalmente optó por cerrar dos y dejar que cada región eligiera a cuál se ajustaba.


Técnicos superiores sanitarios de radiodiagnóstico: 21/10/2018 o 27/10/2019.
Técnicos superiores sanitarios de laboratorio clínico y biomédico: 21/10/2018 o 27/10/2019.
Médico de Familia: 25/11/2018 o 17/11/2019.
Pediatría AP: 11/11/2018 o 01/12/2019.
Pinches de cocina: 23/09/2018 o 20/10/2019.

En principio, tanto Castilla-La Mancha como Asturias han optado por no coordinar sus exámenes con el resto ni en Medicina de Familia ni en Pediatría de AP. Del mismo modo, Galicia sí se ha sumado a la fecha de Familia, pero no va a convocar OPE de Pediatría de AP ni pinches, aunque fuentes gubernamentales matizan que no es una decisión definitiva; estando también de acuerdo con la fecha para los técnicos superiores.

Estas mismas fuentes explican también que Galicia, junto a Andalucía y la Región de Murcia, han anunciado que harán coincidir las plazas que llevan con retraso de OPEs ordinarias que no han sacado en los últimos años junto con esta OPE extraordinaria y multitudinaria de estabilización de personal.