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Información oposiciones de promoción interna y de turno libre

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El Consell ha aprobado la oferta público de empleo (OPE) del 2017 para personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, que suma 6.790 plazas y que se irán convocando durante el 2018. La aprobación de estos puestos tiene lugar después de que se publicaran en las pasadas semanas en el Diari Oficial de Generalitat (DOGV) las últimas convocatorias pendientes de las OPE del 2014, 2015 y 2016, con un total de 3.608 plazas.

Respecto a la OPE aprobada, 6.358 puestos son de turno libre y 429 de promoción interna. Contempla 1.387 puestos para médicos en la oferta de plazas estatutarias, entre las que se encuentran 310 puestos para Medicina Familiar de Equipo de Atención Primaria o 808 para especialistas. Destacan las 58 de Anestesiología y Reanimación, 29 para Medicina Física y Rehabilitación, 26 para Neumología, 49 para Obstetricia y Ginecología, 46 Oftalmología, 35 para Urología y 40 para Pediatría.

CVALENCIANA

En el área de Salud Pública, dentro de las plazas funcionariales, hay 30 para médicos de Salud Pública y 20 para inspector médico de servicios sanitarios.

Destinan 2.250 plazas para Enfermería entre las que se encuentran 2.209 de personal estatutario; 90 de ellas en Enfermería especialista en Obstetricia y Ginecología o 40 de SAMU. Dentro del apartado de plazas funcionariales, hay 21 puestos para Enfermería de Salud Pública.

Asimismo, se incluyen plazas para farmacéuticos (45), veterinarios (62) y fisioterapeutas (100). En el campo técnico se oferta un total de 1.447. De ellas, 1.025 puestos para técnico de cuidados de auxiliar de enfermería, 166 de técnico especialista de laboratorio y 150 de técnico especialista en radiodiagnóstico. A ello se suma 638 puestos para auxiliar de administrativo, 421 para celadores y 50 para administrativos.

La Conselleria de Sanidad se compromete a aprobar una OPE anual, tal y como recoge el pacto por la estabilidad en el empleo suscrito por unanimidad entre la Conselleria y los sindicatos. Está previsto aprobar una OPE en el 2018 y otra en el ejercicio 2019 con 8.000 plazas conjuntas con el objetivo de poner fin a la precariedad laboral de casi 18.400 empleados públicos a lo largo de esta legislatura. Con esta medida pretenden reducir la tasa de temporalidad dentro del sistema sanitario público valenciano del 37,5% que había en junio de 2015 hasta situarla en un 8% durante el 2019.