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Situación de las convocatorias de Oposiciones en el Institut Català de la Salut, documento facilitado por la propia empresa en la mesa sectorial de 30 de noviembre de 2018.

OPE ICS 11 2018

 

 

 1ª Reunión 2019 con Dirección de RRHH del ICS

reunion ICS 1.2019

 

 

Resultados finales y adjudicación LAB-PI-2016 ICS 

diligencia LAB-PI-2016 ICS 

 

El Govern y los sindicatos de la Función Pública llegan a un acuerdo parcial para recuperar los días de vacaciones por antigüedad y los días de asuntos personales.

CANOSOS
 
El Gobierno y los representantes sindicales de la Función Pública han llegado a un acuerdo parcial en el marco de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos para mejorar las condiciones de trabajo de los empleados de la Administración catalana en materia de días de vacaciones por antigüedad y días de asuntos personales por antigüedad.
 
En declaraciones a la salida de la sesión de la Mesa celebrada esta mañana en la sede del Departamento de Gobernación, la secretaria de Administración y Función Pública, Meritxell Masó, enmarcó el acuerdo parcial de hoy en el proceso de " retorno de los derechos y las condiciones de los trabajadores públicos, que se inició el año pasado con la restitución de la segunda paga extraordinaria en 2015 y la supresión de la rebaja del 15% del horario y el sueldo de los trabajadores interinos ". Meritxell Masó ha explicado también que, además de este acuerdo, la Mesa " se ha emplazado a una nueva reunión el próximo 7 de marzo para trabajar en el retorno de la paga extraordinaria de 2012 y marcar unas fechas de devolución escalonada durante los años 2016, 2017 y el primer trimestre de 2018 en función de la situación presupuestaria y financiera de la Generalitat ".
 
Días de vacaciones y de asuntos personales por antigüedad
 
La propuesta del Gobierno de la Generalidad sobre días de vacaciones por antigüedad aceptada por la Mesa prevé que los empleados públicos puedan ampliar su periodo vacacional en los siguientes términos: a partir de 15 años de servicios, un día hábil más; a partir de 20 años de antigüedad, dos días hábiles suplementarios;después de más de 25 años de servicios, tres días hábiles más; ya partir de 30 o más años como empleados públicos, cuatro días hábiles más. La medida será efectiva en cuanto se derogue la disposición adicional sexta del Proyecto de ley de medidas fiscales, financieras y administrativas de 2015, que suspende los acuerdos relativos al disfrute de los días adicionales de vacaciones.
 
En cuanto a los días de asuntos personales por antigüedad, la propuesta del Gobierno consensuada con los representantes sindicales estipula que los servidores públicos podrán disponer de dos días adicionales a partir del sexto trienio y un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo. Preferiblemente, estos días deberán disfrutarse de forma escalonada para evitar que se concentren en períodos tales como vacaciones, Semana Santa o Navidad. Esta medida tendrá efecto inmediato a partir de hoy.
 
Aparte de estos dos acuerdos, las partes representadas en la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos se han comprometido a continuar las negociaciones sobre el retorno de la paga extraordinaria de diciembre 2012 ya establecer un calendario de devolución entre 2016 y 2018, en la medida de la disponibilidad económica y de tesorería de la Generalidad.
 
Nota.-  Noticia extraida de http://cort.as/cIQ9